Analista de Recursos Humanos (Capacitación y Selección) / Callao

En Ambaar buscamos personas comprometidas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Analista de Recursos Humanos – Capacitación y Selección.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista con foco en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo, que contribuya a la formación de equipos de alto desempeño, acompañando también procesos de selección en momentos clave de la operación.

Buscamos una persona analítica, organizada y con fuerte orientación al servicio, capaz de priorizar eficazmente sus responsabilidades, manteniendo altos estándares de calidad y adaptándose a las necesidades del negocio en momentos clave de la operación.

Principales funciones

• Ejecutar programas de capacitación e inducción, asegurando calidad en la facilitación y cumplimiento de cronogramas.
• Facilitar sesiones de formación presencial y virtual: cultura organizacional, customer experience y soft skills.
• Gestionar contenidos en plataformas LMS y dar seguimiento al cumplimiento e indicadores de capacitación.
• Monitorear indicadores del área, generando reportes y propuestas de mejora.
• Brindar soporte en la elaboración y adaptación de materiales formativos.
• Acompañar a líderes o facilitadores internos en la ejecución de programas de formación.
• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en etapas de evaluación y validación.
• Realizar entrevistas por competencias y validar el ajuste al perfil en posiciones asignadas.
• Interpretar resultados psicométricos en casos críticos y asegurar consistencia en la evaluación.
• Coordinar con líderes operativos las etapas del proceso, alineando expectativas y perfiles.
• Brindar lineamientos y retroalimentación al asistente del área en la ejecución de actividades de reclutamiento y training.

Requisitos

• Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería, Psicología (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo.
• Experiencia deseable como facilitador(a) de programas formativos (presenciales y/o virtuales).
• Experiencia en recursos humanos, con participación en procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de plataformas ATS, LMS y Microsoft Office a nivel intermedio.
• Inglés avanzado deseable.

Perfil que buscamos

• Pensamiento analítico y criterio para la toma de decisiones.
• Capacidad de organización y priorización.
• Comunicación efectiva con candidatos, líderes y equipos internos.
• Orientación a resultados y adaptabilidad en entornos de alta demanda.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.
• Bono de Movilidad.
• Bono de Alimentación.
• Pagos mensuales.
• EPS 30%.
• Modalidad híbrida.
• Otros beneficios.

En Ambaar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772.